bts merchandisebts shopbts sweatshirtbts clothesarmy bombbts official army bombbangtan bombbts army bomb ver 4bts army bomb ver 3bts army bombbts light stickbts official light stickbts light stick ver 4bts light stick ver 3bts dollsbt21 plushiesbts hoodiebts jacketbt21 hoodiebts shirt
TechFusion.ruНовостиНейросеть Stella.ai обещает найти работу каждому

Нейросеть Stella.ai обещает найти работу каждому

Нейронет

Для поиска «идеальной» работы и сотрудников создан еще один сервис с использованием искусственного интеллекта. Stella.ai анализирует миллионы резюме, присланные соискателями рабочих мест в крупные компании, и старается найти идеальную вакансию по вводным данным

Использование искусственного интеллекта в поисках работы и подборе кандидатов становится все более распространенным явлением. Недавно мы писали о том, что бывшие сотрудники Google Ричард Лю и Юнкай Чжоу разработали сервис, который займется рекрутингом. Искусственный интеллект Leap, по заверениям разработчиков, способен составлять идеальные пары «соискатель — работодатель». И вот теперь стартап Stella создал еще одну нейросеть для подбора «идеальной» работы и сотрудников.

ИИ-платформа Stella.ai перенаправляет данные соискателей, не принятых на работу в определенные компании, в другие организации, где они действительно заинтересуют работодателя. Как рассказали разработчики изданию FastCompany, их сервис помогает вовремя «вспоминать» о подходящем соискателе при освобождении вакансии, а также исключает невнимательность сотрудника отдела кадров, который может банально пропустить подходящее резюме.

Кроме того, ИИ-платформа сама ищет разные варианты вакансий даже в тех сферах, которые не рассматривали соискатели. Разработчики уверены, что 80% соискателей просто не думают о том, что их навыки пригодятся в других сферах и других компаниях.

Для соискателей поиск работы с помощью искусственного интеллекта бесплатен. Для организаций услуги ИИ-платформы обойдутся в 500-2000 долларов. На данный момент сервис используют уже около ста крупных компаний. В том числе Unilever, Hilton, JetBlue, Rackspace, Charter, Allergan, HBO, Revlon и Estee Lauder.

Напомним, в России также существует программное обеспечение для поиска и подбора соискателей на вакансии. Программа российского стартапа Skillaz уже помогла рекрутерам Uber сократить временные затраты на обзвон кандидатов на 30%. В дальнейшем разработчики планируют привлечь к рекрутингу искусственный интеллект.

Фото на обложке: pixabay.com