TechFusion
Latest posts by TechFusion (see all)
- GDPR вступает в силу: что это за 4 буквы и зачем о них знать - 25.05.2018 07:29
- Инженерный подход: «Система» потратит на технологическую программу 200 млн рублей - 24.05.2018 11:00
- Акселератор «ОПОРА для IT» выбрал первых победителей - 23.05.2018 16:54
Российский стартап Skillaz («Новые Эйчар-Технологии») помог PepsiCo отобрать студентов для программы «Лидеры агроиндустрии»
Целью проекта летней научной школы заявлена поддержка высшего аграрного, технического и инженерного образования в России. В этом году PepsiCo искала способных ребят для работы на молочном предприятии компании в городе Тимашевске Краснодарского края.
С помощью платформы Skillaz удалось оптимизировать процесс поиска и подбора талантов в Краснодаре и Ростове-на-Дону. «Нам удалось существенно сократить временные ресурсы, что позволило сделать дополнительный акцент на качестве отбора. Хотелось бы отметить техническую оснащенность платформы, которая позволяет оперативно работать с большим количеством кандидатов. Платформа Skillaz позволила сделать отбор максимально эффективным и удобным», — рассказал Специалист по развитию бренда работодателя PepsiCo Александр Соловьев.
Skillaz позволяет расширить воронку кандидатов и превратить процесс отбора в автоматический процесс. «Интеллектуальная система отбора разгружает рекрутеров от рутинной работы, снижая трудозатраты на 45%, и повышает его качество. Кандидат дистанционно проходит тестирование и проходит телефонное интервью, экономя свое время, а на встречу с представителями компании приезжает только в случае успешного результата», — пояснил гендиректор Skillaz Андрей Крылов.